Ocak ayında Dünya Ekonomik Forumu (WEF)&nbsp;programı dahilinde yayımlanan <a fr-original-style="" href="https://www.edelman.com/sites/g/files/aatuss191/files/2024-01/2024%20Edelman%20Trust%20Barometer%20Global%20Report_FINAL_1.pdf" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">2024 Edelman Trust Barometer</a> (ETB) raporuna göre, toplum ile inovasyon arasında giderek büyüyen ve kötü yönetilen bir uçurum&nbsp;söz konusu. İyi haber: İş dünyasının bunu düzeltmek için bir şansı olabilir.&nbsp;<ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Nedir?&nbsp;28 ülkeyi kapsayan ve yaklaşık 32.000 kişinin katıldığı ETB anketi; hükümet, iş dünyası, medya ve sivil toplum kuruluşları gibi kurumlara duyulan güvenini ölçüyor. 2001'den bu yana düzenli yayımlanan anketin bu seneki teması "Bilim ve İnovasyon Odağında Güven"di.</li></ul>Güven problemi:&nbsp;Ankete katılan iki kişiden biri, geleneksel liderlere ve düzenlemelere güven duymadığı için inovasyon süreçlerinin iyi yönetilmediğini ve güç kazanma amacıyla kullanıldığını düşünüyor. Katılımcıların çoğu, toplumsal değişimin refah seviyesi düşük insanlara katkı sağlamadığını, sistemin zenginlerin lehine işlediğini düşünüyor.<ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Katılımcılarının %53’üne göre bilime siyaset karışıyor; gelişen pazarlarda katılımcılarının %63’ü devletin bilim üzerinde çok fazla kontrol sahibi olduğunu düşünüyor.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Katılımcılar yapay zeka teknolojileri hakkında kutuplaşmış durumda. Sektörlere olan güven, inovasyon süreçlerine olan güveni garantilemiyor. Katılımcılarının %76’sı teknolojiye güveniyor, ancak yapay zekaya güvenenlerin oranı %50.</li></ul>Çözüm: Raporda, inovasyon vaadine duyulan güveni yeniden kazanmak için dört ana başlıkta öneriler sıralanıyor. Bunlardan ilki, uygulama aşamasının fikrin kendisi kadar önemsenmesi. Yanlış yönetilen inovasyonların tepkilere yol açması çok muhtemel. Yapay zeka, aşılar ve yeşil enerji gibi atılımlar söz konusu olduğunda, bilimsel bir çerçeve çizmek ve etkileri yönetmek de önceliklendirilmeli.<ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Dahası: İş dünyası, hükümetlere kıyasla 52 puan daha güvenilir bulunuyor ve 32 puan daha etik algılanıyor. Bu yüzden şirketlerin inovasyona odaklanması ve liderlik etmesi bekleniyor. İş dünyasının değişim için işbirlikleri kurması, bilim insanları ve uzman tavsiyelerine güven oluşturmak için daha fazla "açıklaması" ve endişeleri dinleyip sorulara cevap vermeyi ihmal etmemesi gerekiyor.</li></ul>Açıklama: Şirket CEO'su Richard Edelman, ETB üzerine yazdığı makalede, işletmeleri kapsayıcı olmaya ve geniş kitlelere hitap etmeye çağırdı. Bunun için hem uzmanların hem de geleneksel otorite figürlerinin dışındaki kişilerin kullanılması gerektiğini söyledi, çünkü insanlar artık inovasyonla ilgili bilim insanları kadar "meslekten olmayan kişilere" de güven duyuyor.&nbsp;📌 Okuma önerisi:&nbsp;<a fr-original-style="" href="https://www.edelman.com/trust/2024/Trust-Barometer/innovation-trust-test-business" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">The Trust Test for Business</a>

Pareto

2024 Edelman Trust Barometer araştırmasına göre kamuoyu, geleneksel liderlere ve düzenlemelere duyulan güven eksikliği nedeniyle inovasyon süreçlerine de şüpheci yaklaşıyor. Toplumun gözünde iş dünyası ise hükümetlere kıyasla çok daha güvenilir.

Edelman Trust Barometer: İnovasyona güven azalıyor 

<h2 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">İlk bakışta Davos 2024</h2>WEF toplantıları 1971'den bu yana evrildi, büyüdü; 2000’lerden itibaren konferans salonlarının sınırlarını aşarak 10 bin kişilik bu köyü dev bir etkinlik arenasına dönüştürdü. Bugün WEF sırasında Davos’un en ünlü caddesi Promenade, dünyanın en büyük kurumlarının yöneticileriyle dolup taşıyor.&nbsp;Dükkanlar ve evler; Google'dan Meta'ya, Salesforce'ten Deloitte'a, Financial Times'tan Accenture'a dev markalar tarafından kiralanarak, adeta kurumsal birer saraya dönüştürülüyor. Bu lüks mekanlar, beş gün boyunca dünya ekonomisinin rotasının belirlendiği, stratejik planların yapıldığı platformlar olarak kullanılıyor.&nbsp; <img src="https://images.aposto.com/2024/0/4/1706222164308.png" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" ratio="0.76" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">Sokakta The Wall Street Journal dağıtan bir gönüllü.Yani Davos, alelade bir ekonomi toplantısının çok ötesinde, bir strateji haritası; dünya vizyonu ve deneyiminin bir yansıması. Burada insanlar, sadece işlerini değil, aynı zamanda dünyayı ve birbirlerini de anlamaya çalışıyorlar. Karlı zirveler arasında, iktidar, etki ve değişimin kesişimindeki bu dünyanın kalbinde durmak; vahşi doğanın değişkenlerini anlamak kadar zor, hatta belki de daha karmaşık.&nbsp;Tabii Davos'un aydınlık yüzünün arkasında, güç dengesinin el değiştirmesi ve yapay zekanın yükselişine dair artan endişeleri de göz ardı edemeyiz. Eylül ayında alınan kararla, AI House’un Promenade’ın en görkemli binasına yerleştirilmesi, bu değişimin somut bir ifadesiydi. Sam Altman'ın Axios'un evinde düzenlediği 25 kişilik yemek öncesinde yüzlerce kişi sırada beklerken karşı sokaktaki Financial Times evinin tamamen boş olması da yapay zekanın Davos’u nasıl fethettiğini anlatan çok sembolik bir sahneydi.

Dünya Ekonomik Forumu&nbsp;(WEF), yayımladığı 1 Mayıs tarihli "<a fr-original-style="" href="https://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2023.pdf" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">İşlerin Geleceği</a>"&nbsp;raporunda, gelecek 4 yıl içinde var olan işlerin dörtte birine yakınının değişmesi beklediğini belirtti. Rapor, 11 milyonu aşkın işçinin çalıştığı yaklaşık 800 şirketten alınan bilgilerle hazırlandı.&nbsp;Detaylar: İşverenler önümüzdeki beş yıl içinde işgücü piyasasında %23'lük bir yapısal değişim öngörüyor; bu, yeni eklenen işler ile azalan ve yok olan işlerin toplamından oluşan bir bozulma ölçüsü olarak yorumlanabilir. 2027'de 69 milyon yeni iş ortaya çıkmış olması beklenirken, 83 milyon kişilik iş ortadan kalkacak. Bu, dünya genelinde istihdamın %2 azalması –bir diğer ifadeyle 14 milyonluk net azalma– anlamına geliyor.&nbsp;<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">İşverenler, önümüzdeki beş yıl içinde çalışanların becerilerinin %44'ünün sekteye uğrayacağını, 2027 yılına gelindiğinde ise her 10 çalışandan 6'sının eğitime ihtiyaç duyacağını tahmin ediyor.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Bankada çalışmak, sekreterlik ve kasiyerlik gibi ofis işleri, en hızlı yok olacak işler arasında.&nbsp;</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Yapay zekada makine öğrenimi ve siber güvenlik uzmanlarına talebin artması bekleniyor.</li></ul>Bir adım geriden:&nbsp;Raporun 2020 yılı verilerine göre, işle ilgili tüm görevlerin %34'ünün makineler tarafından, geri kalan %66'sının ise insanlar tarafından gerçekleştirildiği tahmin ediliyordu. Bugün, katılımcılar gelecekteki otomasyon beklentilerini revize ederek 2027 yılına kadar iş görevlerinin %42'sinin otomatik hale geleceğini öngörüyor.Diğer beklentiler:<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="text-align: left;" style="text-align: left; box-sizing: border-box;">Ankete katılan kuruluşların %85'inden fazlası, yeni ve öncü teknolojilerin artması ve dijital erişimin genişlemesini, dönüşümü sağlaması en muhtemel trendler olarak tanımıyor.&nbsp;</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Bir sonraki etkili trendler ise makroekonomik tarafta; artan hayat pahalılığı ve yavaş ekonomik büyüme.&nbsp;</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Yeşil dönüşümü destekleyecek yatırımların etkisi altıncı en etkili makro trend olarak değerlendirilirken, bunu arz sıkıntısı ile sosyal ve çevresel konulara ilişkin tüketici beklentileri takip ediyor.</li></ul>Açıklamalar:&nbsp;WEF Genel Müdürü Saadia Zahidi, "Hükümetler ve iş yerleri eğitim, yeni beceriler kazandırma ve sosyal yardım yapılarıyla yatırım yaparak geleceğin işlerine doğru dönüşümü desteklemeli"&nbsp;açıklamasında bulundu.

Buna ek olarak, 69 milyon yeni iş ortaya çıkması bekleniyor

2027'ye kadar 83 milyon kişilik iş ortadan kalkacak

Dünya Ekonomik Forumu&nbsp;(WEF), yayımladığı 1 Mayıs tarihli "<a fr-original-style="" href="https://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2023.pdf" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">İşlerin Geleceği</a>"&nbsp;raporunda, gelecek 4 yıl içinde var olan işlerin dörtte birine yakınının değişmesi beklediğini belirtti. Rapor, 11 milyonu aşkın işçinin çalıştığı yaklaşık 800 şirketten alınan bilgilerle hazırlandı.&nbsp;🔍&nbsp;Detaylar: İşverenler önümüzdeki beş yıl içinde işgücü piyasasında %23'lük bir yapısal değişim öngörüyor; bu, yeni eklenen işler ile azalan ve yok olan işlerin toplamından oluşan bir bozulma ölçüsü olarak yorumlanabilir. 2027'de 69 milyon yeni iş ortaya çıkmış olması beklenirken, 83 milyon kişilik iş ortadan kalkacak. Bu, dünya genelinde istihdamın %2 azalması –bir diğer ifadeyle 14 milyonluk net azalma– anlamına geliyor.&nbsp;<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">İşverenler, önümüzdeki beş yıl içinde çalışanların becerilerinin %44'ünün sekteye uğrayacağını, 2027 yılına gelindiğinde ise her 10 çalışandan 6'sının eğitime ihtiyaç duyacağını tahmin ediyor.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Bankada çalışmak, sekreterlik ve kasiyerlik gibi ofis işleri, en hızlı yok olacak işler arasında.&nbsp;</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Yapay zekada makine öğrenimi ve siber güvenlik uzmanlarına talebin artması bekleniyor.</li></ul><a fr-original-style="" href="https://www.weforum.org/reports/the-future-of-jobs-report-2023/infographics-2128e451e0" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank"><img src="https://images.aposto.com/2023/4/2/1683032366058.jpeg" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" ratio="1.79" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"></a>Kaynak: WEF⏱️ Bir adım geriden:&nbsp;Raporun 2020 yılı verilerine göre, işle ilgili tüm görevlerin %34'ünün makineler tarafından, geri kalan %66'sının ise insanlar tarafından gerçekleştirildiği tahmin ediliyordu. Bugün, katılımcılar gelecekteki otomasyon beklentilerini revize ederek 2027 yılına kadar iş görevlerinin %42'sinin otomatik hale geleceğini öngörüyor.📑 Diğer beklentiler:<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="text-align: left;" style="text-align: left; box-sizing: border-box;">Ankete katılan kuruluşların %85'inden fazlası, yeni ve öncü teknolojilerin artması ve dijital erişimin genişlemesini, dönüşümü sağlaması en muhtemel trendler olarak tanımıyor.&nbsp;</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Bir sonraki etkili trendler ise makroekonomik tarafta; artan hayat pahalılığı ve yavaş ekonomik büyüme.&nbsp;</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Yeşil dönüşümü destekleyecek yatırımların etkisi altıncı en etkili makro trend olarak değerlendirilirken, bunu arz sıkıntısı ile sosyal ve çevresel konulara ilişkin tüketici beklentileri takip ediyor.</li></ul>🗣️ Açıklamalar:&nbsp;WEF Genel Müdürü Saadia Zahidi, "Hükümetler ve iş yerleri eğitim, yeni beceriler kazandırma ve sosyal yardım yapılarıyla yatırım yaparak geleceğin işlerine doğru dönüşümü desteklemeli"&nbsp;açıklamasında bulundu.

Pareto İçgörü

Davos Forum olarak da bilinen Dünya Ekonomik Forumu (WEF) 53. yıllık toplantısı için İsviçre'nin Davos-Klosters bölgesindeki kapılarını bir kez daha açtı. Bu yıl “Bölünmüş Bir Dünyada İşbirliği” temasıyla hayata geçirilecek olan etkinlik, 130 ülkeden gelen 2.700’den fazla konuğun katılımıyla gerçekleştirilecek.Katılımcılar arasında Avrupa Komisyonu Başkanı Ursula von der Leyen, Almanya Başbakanı Olaf Scholz, Hollanda Başbakanı Mark Rutte, Azerbaycan Cumhurbaşkanı İlham Aliyev, Yunanistan Cumhurbaşkanı Kyriakos Miçotakis gibi devlet kademesinden insanlar bulunurken, Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri Antonio Guterres, IMF Başkanı Kristalina Georgieva, NATO Genel Sekreteri Jens Stoltenberg, Uluslararası Enerji Ajansı Başkanı Fatih Birol, Dünya Ticaret Örgütü Genel Direktörü Ngozi Okonjo-Iweala gibi uluslararası kuruluşların yöneticileri de yer alıyor. Ülkemizden ise zirveye bu yıl <a fr-original-style="" href="https://t24.com.tr/haber/dunya-ekonomik-forumu-davos-ta-basladi-turkiye-den-resmi-katilim-yok,1085689" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">resmi bir davetli katılmıyor</a>.İş dünyasından ise 700 firmadan 1.500 yöneticinin toplantıya iştirak edeceği ifade ediliyor. Dünyanın en büyük varlık yönetim şirketi BlackRock’ın CEO’su Laurence Fink de katılımcılar arasında yer alıyor.Uzun lafın kısası, bütün dünyanın gözü şu anda düzenlenen 53. WEF zirvesine çevrili desek yanlış olmaz.16 - 20 Ocak tarihleri arasında düzenlenecek olan zirvede enerji krizi, enflasyon, Rusya’nın Ukrayna’yı işgali, küreselleşme, açlık, iklim değişikliği gibi konular tartışılacak. Yayınları ise weforum.org veya World Economic Forum Youtube kanalı üzerinden takip edebilirsiniz.<h2 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Dünya Ekonomik Forumu nasıl kuruldu?</h2>Dünya Ekonomik Forumu (WEF) genellikle yıllık toplantılarıyla gündeme gelse de aslında küresel refahı artırmayı amaçlayan ve kâr amacı gütmeyen bir kuruluştur. WEF ilk olarak 1971 yılında Profesör Klaus Schwab tarafından “Avrupa Yönetim Forumu” adıyla kuruldu. Amaç, Avrupalı iş insanlarını toplantılarla bir araya getirerek onları ABD’de başarıyla kullanılan yönetim uygulamaları hakkında bilgi sahibi yapmaktı. Fakat bu çok uzun sürmedi.1973 yılında Bretton Woods sisteminin dağılması, küresel petrol krizi ve Arap - İsrail Savaşı gibi oldukça sarsıcı olayların yaşanmasının ardından 1974 toplantısına siyasi liderler de davet edildi. Siyasilerin de kuruluşa dahil olmasıyla birlikte yıllık toplantıların odak noktası yönetimden ziyade ekonomik ve sosyal konulara doğru genişledi. 1987 yılında kuruluş ismini değiştirerek Dünya Ekonomik Forumu’na çevirdi ve yıllık toplantılar bu tarihten itibaren siyasi liderler için bir diyalog platformu görevi de görmeye başladı.2015 yılında ise Dünya Ekonomik Forumu resmi olarak uluslararası bir kuruluş olarak tanındı.<h2 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Diyalog&nbsp;</h2>Toplantıların “siyasi diyalog” alanındaki kilometre taşı olarak Davos Deklarasyonu örnek verilebilir. 1987 yılında kıta sahanlığı krizi nedeniyle savaşın eşiğine gelen iki ülkenin liderleri olan Türkiye Cumhuriyeti Başbakanı Turgut Özal ve Yunanistan Başbakanı Andreas Papandreu 1988 WEF toplantısında bir araya gelerek Davos Deklarasyonu’nu yayımladılar ve oldukça yüksek olan tansiyonu düşürdüler.<img src="https://images.aposto.com/2023/0/1/1673901666107.png" width="550" height="429" style="width: 100%; max-width: 550px; vertical-align: middle; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" ratio="1.28" fr-original-style="width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">1989 yılı toplantısında Kuzey ve Güney Kore bakanlar düzeyindeki ilk toplantılarını Davos'ta gerçekleştirdi. Aynı toplantıda Doğu Almanya Başbakanı Hans Modrow ve Batı Almanya Şansölyesi Helmut Kohl Almanya'nın yeniden birleşmesini görüşmek üzere bir araya geldiler.1992 yılında Güney Afrika Devlet Başkanı Frederik Willem de Klerk ve Nelson Mandela 22. WEF toplantısında bir araya geldi. Henüz 4 yıl sonra bu ikili, Güney Afrika’da ırkçı apartheid rejiminin yıkılmasına katkıda bulunacaktı.&nbsp;Yine 1994 yılı toplantısında Filistin Kurtuluş Örgütü lideri Yasser Arafat ile İsrail Dışişleri Bakanı Shimon Peres bir araya gelerek bölgedeki barış sürecini ilerletmek adına Gazze ve Eriha konusunda bir anlaşma taslağı oluşturdu. İkili aynı yıl Nobel Barış Ödülü almaya layık görüldü.<h2 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Hala önemli mi?</h2>Dünya Ekonomik Forumu her yıl dünyanın dört bir yanından üst düzey yöneticileri bünyesinde ağırlamaya ve bütün insanların ilgisini çekmeye devam ediyor. Fakat buna rağmen Zirve’nin eski prestijini kaybettiğini düşünen ciddi bir kesim de mevcut. Bunun sebebi olarak ise zirve katılımcılarının bütün dünyayı etkileyen 2007 - 2008 ekonomik krizini yönetme konusundaki başarısızlığı gösteriliyor. Time dergisi yazarı Anand Giridharadas zirveye dair, "Modern dünyayı alt üst edenler için bir aile toplantısı" ifadelerini kullanıyor.Bazı insanlar ise etkinliğe katılanların varlıklı kişiler olması ve bölgede düzenlenen partiler nedeniyle zirvenin bir “elitler toplantısı” olduğunu ifade ediyor.Ayrıca zirveyi protesto edenler de mevcut. İklim aktivistleri, çevreciler ve sosyalistlerin dahil olduğu gruplar her sene etkinliğin düzenlendiği Davos kasabasında zirveye karşı protesto eylemlerini gerçekleştiriyor.Fakat bütün eleştiri ve protestolara rağmen Davos Forum hala ilgiyle takip edilmeye ve program çerçevesinde düzenlenen panellerde tartışılanlar üzerine ciddiye alınarak, otorite kabul edilmeye devam ediyor.

EXANTE

Kuruluşu ve hafızada kalanlarıyla: Dünya Ekonomik Forumu

Dünya Ekonomik Forumu (WEF) tarafından düzenlenen Davos Zirvesi; hükümet yetkilileri, sivil toplum liderleri, CEO’lar ve milyonerlerin olduğu 2 binden fazla kişinin katılımıyla 26 Mayıs'ta sona erdi. Ukrayna Devlet Başkanı Zelensky’nin video konferans aracılığıyla bağlandığı zirvenin ilk gününde gündem, Rusya'ya yönelik yaptırımlar ve savaşın etkileriydi. Önemli gelişmelere gelin birlikte bakalım.&nbsp;<h3 fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Öne çıkan konular</h3>Ukrayna işgalinin özellikle savaşa yakın bölgelerde resesyon riski yarattığı düşünülüyor. Öte yandan yükselen enflasyon, gıda ve enerji maliyetlerindeki artışlar ve Çin’deki kısıtlamalar dünya için çok parlak bir manzara <a fr-original-style="" href="https://www.reuters.com/world/what-you-need-know-about-davos-monday-2022-05-23/" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">sunmuyor</a>.&nbsp;Bölgesel riskler: Küreselleşme eğilimi tersine dönebilir. Nitekim Citigroup CEO'su Jane Fraser; resesyon, savaş ve enflasyon gibi sorunların coğrafi olarak farklılaştığına, ABD’de faizin, Avrupa’da tedarik krizi, enerji krizi ve resesyonun, Asya’da ise gıda güvensizliğinin önemli tehditler oluşturduğuna dikkat çekti.<blockquote fr-original-style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(0, 180, 127); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px;" style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(0, 180, 127); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px; margin: 0px 0px 1em; border-left-style: solid; box-sizing: border-box;">“Bu yıl Avrupa ekonomisinin %2,7 büyüyeceğini tahmin ediyoruz. Savaştan önce %4’tü. Bu ciddi bir&nbsp;yavaşlama.” -&nbsp;Valdis Dombrovskis, Avrupa Komisyonu Başkan Yardımcısı</blockquote>Gıda güvenliği: BM Dünya Gıda Programı Yönetici Direktörü David Beasley, Ukrayna’da limanların kapalı kalmasının küresel gıda güvenliğine karşı bir savaş ilanı olacağını, kıtlığın ve Avrupa’ya göçün artmasına yol açabileceğini <a fr-original-style="" href="https://www.cnbc.com/2022/05/26/davos-financiers-met-up-in-the-swiss-alps-and-the-mood-was-terrible.html" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">söyledi</a>.&nbsp;<blockquote fr-original-style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(0, 180, 127); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px;" style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(0, 180, 127); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px; margin: 0px 0px 1em; border-left-style: solid; box-sizing: border-box;">“Eğer güvenli koridorlar açmazsak gıda krizi bir veya iki yıl daha&nbsp;<a fr-original-style="" href="https://www.theguardian.com/business/live/2022/may/25/davos-day-3-geopolitical-recession-climate-pandemic-ukraine-imf-live-updates" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">sürecek</a>.” -&nbsp;Ngozi Okonjo-Iweala, Dünya Ticaret Örgütü (WTO) Genel Direktörü</blockquote>Petrol fiyatları: AB Yeşil Mutabakat şefi Frans Timmermans, elektrik ve ısınma faturalarını ödeyemeyen vatandaşlara dikkat çekti ve “Enerji şirketlerinin son dönemlerde muazzam ölçüde artan kârlılıkları iş dünyası ve siyaset arasında uzun vadeli iş birlikleri geliştirilmesine yardımcı olmuyor,” dedi.Yaptırım:&nbsp;“Rusya'nın enerji kaynaklarını silah gibi kullandığına tanık oluyoruz,” diyen Avrupa Komisyonu Başkanı Ursula von der Leyen, AB ülkelerinin &nbsp;Rusya petrolüne yaptırım uygulanması konusunda önümüzdeki haftalarda anlaşmaya varmasını umduğunu söyledi.Yenilenebilir enerji: Uluslararası Enerji Ajansı direktörü Fatih Birol, yenilenebilir ve nükleer enerji yatırımlarının hem savaşın etkisiyle yaşanan enerji kıtlığının hem de iklim krizinin çözümüne katkıda bulunabileceğine dikkat çekti.Taahhütler: COP26'da oluşan First Movers Coalition'ın genişlemesi kapsamında, Volvo ve Ford gibi otomotiv üreticileri 2030’a kadar satın aldıkları alüminyum ve çeliğin %10’unun düşük/sıfır emisyonla üretileceğini <a fr-original-style="" href="https://www.nytimes.com/2022/05/25/climate/corporate-climate-pledges-davos.html" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">taahhüt etti</a>. Alphabet, Microsoft ve Salesforce, karbon yakalama ve depolama teknolojileri için toplam 500 milyon dolar harcayacağına söz verdi.&nbsp;Vergide erteleme:&nbsp;OECD Genel Sekreteri Mathias Cormann; Apple, Alphabet gibi şirketlere yönelik küresel teknoloji vergisinin, teknik detaylardan dolayı yavaş ilerlediğini ve ancak 2024’te hayata geçeceğini <a fr-original-style="" href="https://www.ft.com/content/711d8f97-a2ce-48be-aa14-7f01e70f792f" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">belirtti.</a>Zirvede, tüm bu konuların yanı sıra sağlık ve ilaca eşit erişim (örneğin Pfizer’ın düşük gelirli 45 ülkeye patentli ilaç ve aşılarını kâr elde etmeyeceği fiyata sağlaması), teknoloji ve metaverse dünyası, işin geleceği ve sosyal meselelerde şirketlerin rolü gibi geniş yelpazeli konular da önemli bir yer tuttu.

Davos’ta neler oldu?

Dünyanın yakından tanıdığı siyasetçilerin, iş ve bilim insanlarının her yıl bir araya gelerek küresel sorunları tartıştığı&nbsp;Dünya Ekonomik Forumu (WEF), bu yıl pandemi nedeniyle çevrim içi olarak gerçekleştirildi. 2021'de dünyayı bekleyen kısa, orta ve uzun vadeli riskler, <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://link.apostonews.com/click?uri=aHR0cHM6Ly9saW5rLmFwb3N0b25ld3MuY29tL2NsaWNrP3N0b3J5PTYwMTVjMDkxMzcxNTc2MDAwNjdlYTZjYyZ1c2VyPTVmMTJmNTMxMTM5MzllMDAwODlkYjRmNCZhdXRob3I9NjAxNWJmNWUzNzE1NzYwMDA2N2VhNWY5JnVybD1odHRwJTI1M0ElMjUyRiUyNTJGcmVwb3J0cy53ZWZvcnVtLm9yZyUyNTJGZ2xvYmFsLXJpc2tzLXJlcG9ydC0yMDIx"">Küresel Riskler Raporu'nda</a> yayımlandı. Rapor, Covid-19&nbsp;salgınının yıkıcı ve çok boyutlu etkilerini, beraberinde getirdiği küresel problemleri ve pandemi sonrası yaşanabilecekleri bir kez daha gözler önüne seriyor.<ul><li>Genel çerçeve: Bu yıl on altıncısı yayımlanan Küresel Riskler Raporu’nda başta bulaşıcı hastalıklar olmak üzere önümüzdeki on yılda dünyayı bekleyen büyük riskler sıralandı. Raporda ön plana çıkan başlıklardan biri, pandemi kaynaklı risklerin küresel olarak birbiriyle bağlantılı ve iç içe olması nedeniyle ortaya çıkan çok boyutlu etkileri oldu. Raporda, Covid-19'un insani ve ekonomik maliyetinin büyüklüğünden; salgınla birlikte yoksulluğun, eşitsizliğin ve endişenin ivme kazanmasından ve kolektif koordinasyon ile küresel iş birliği sağlamanın zamanla daha da zorlaşacağından bahsedildi. Uzmanlar ve karar alıcıların önümüzdeki bir yıla ilişkin kaygılarının olasılık ve etki bakımından sıralamasının yanı sıra risklerin gerçekleşme derecelendirilmesi de yapıldı. &nbsp;</li><li>Riskler:&nbsp;Raporda etki bakımından sıralanan risklerin başında çevresel riskler&nbsp;yer aldı. Pandemi nedeniyle ülkelerin kendi iç sorunlarına ve kaynaklarını optimize etmeye yönelmesi, iklim krizine karşı alınması konusunda küresel olarak uzlaşılan önlemleri arka plana attı. Bulaşıcı hastalıklar, istihdam krizleri, dijital dünyada eşitsizlik&nbsp;ve gençlerdeki hayal kırıklığı, önümüzdeki iki yıl içinde ortaya çıkabilecek en belirgin ve mevcut riskler olarak kaydedildi. Orta vadede riskler; ekonomik ve teknolojik tehditler, fiyat düzensizliği ve borç krizleri&nbsp;olarak ortaya çıkarken uzun vadede ise temel riskler; kitle imha silahları, devletlerin çöküşü, biyolojik çeşitlilik kaybı&nbsp;ve olumsuz teknolojik ilerlemeler şeklinde sıralandı. &nbsp;</li><li>Olasılık düşük, etki büyük:&nbsp;Dünya Ekonomik Forumu Genel Müdürü Saadia Zahidi, 2006'dan bu yana raporda küresel salgın riskinin vurgulandığını ifade&nbsp;etti. Covid-19'un gelişiyle dünya, pek de “oralı olmadığı” salgın&nbsp;riskiyle 2020'de tanışmış oldu. Salgın hastalıklar, yıllardır uzun vadeli küresel riskler kategorisinde yer alırken 2020, dünyaya bazı risklerin gerçekleşme olasılığı düşük olsa da gerçekleştiğinde etkisinin fazlasıyla büyük olabileceğini gösterdi. Pandeminin atlatılmasının ardından hükümetlerin, iş dünyasının ve toplumların ortak akıl ve bilinçle hızlı bir şekilde eşitsizlikleri azaltacak ve dünyayı daha yaşanabilir kılacak iyileştirme politikalarının hayata geçirmesi gerekecek.</li></ul>

WEF ile ilgili hikayeler